Lowongan Kerja Ponorogo Juni 2013 ~ Info Lowongan Kerja Juni 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013, Loker Terbaru Juni 2013, Update Lowongan Kerja Juni 2013, Job Vacancy Juni 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan Terbaru Juni 2013, Lowongan Kerja Bulan Juni 2013 di Ponorogo (Jawa Timur).
Nama Perusahaan : PT. Bussan Auto Finance (BAF)
Deskripsi : PT. Bussan Auto Finance (BAF) adalah perusahaan pembiayaan yang saat ini berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha. BAF didirikan pada tahun 1997. Dengan modal disetor sebesar Rp 275 Milyard (dinaikkan dari Rp 25 milyard pada bulan Januari 2006), komposisi pemegang sahamnya adalah:
1. Mitsui & Co Ltd 75%
2. PT Mitsui Indonesia 15%
3. Yamaha Motor Co Ltd 7%
4. PT Yamaha Motor Kencana Indonesia 3%
Kami sedang membutuhkan :
Account Receivable Administration - Penempatan di Ponorogo
Lokasi Kerja di : Ponorogo (Jawa Timur)
Requirements Lowongan Kerja Ponorogo Juni 2013:
Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 (Semua jurusan)
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Mampu mengoperasikan komputer terutama MS. Office
Siap bekerja berdasar target, bersedia bekerja lembur, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, komunikatif, disiplin, tegas, motovasi kerja tinggi dan bertanggung jawab
Bagi Anda yang memenuhi kriteria harap mengirimkan lamaran ke alamat kantor cabang kami yang sesuai dengan domisili pelamar.
Cabang: PONOROGO
Alamat : Jl. Soekarno Hatta No. 227-228,
Kel. Banyudono, Kab. Ponorogo Jawa Timur
Phone : 0352 - 483066; 462752; 485231
Atau melalui Email ke : recruitment@bussan.co.id
Dengan mencantumkan kode posisi & cabang penempatan pada subject email.
Untuk melihat alamat kantor cabang lainnya silahkan kunjungi Website kami di :
http://www.baf.co.id/index.php/section/network/sub/branches
Tgl. Penutupan *Lowongan Kerja Ponorogo Juni 2013* 30 Juni 2013
Demikianlah Info Lowongan Pekerjaan Juni 2013 yang bisa saya sampaikan kepada Anda, semoga informasi yang kami berikan ini bisa bermanfaat untuk Anda semua. Bisa Anda baca juga Lowongan Kerja Probolinggo Juni 2013.
No comments:
Post a Comment